PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADIKLAT PKN BPK RI KALIBATA

Pradana, Jhody Arwan (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADIKLAT PKN BPK RI KALIBATA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (874kB)
	Text BAB 1.pdf Download (398kB)
	Text BAB 2.pdf Download (610kB)
	Text BAB 3.pdf Download (547kB)
	Text BAB 4.pdf Download (826kB)
	Text BAB 5.pdf Download (253kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Pengembangan Karir, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Intrinsik
Terhadap Kinerja Pegawai BADIKLAT PKN BPK RI KALIBATA. Penelitian
ini menguji 120 sampel dengan menggunakan Metode Kuantitatif. Regresi linier
berganda digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil Penelitian ini menunjukan
bahwa Pengembangan Karir (X1), Stres Kerja (X2), Komitmen Organisasi (X3),
dan Motivasi Intrinsik (X4) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hasil menyatakan
bahwa secara parsial pengembangan karirberpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai dan motivasi intrinsik positif namun tidak terlalu
signifikan terhadap kinerja pegawai. Dalam upaya meningkatkan kinerja
pegawai, Badan Pendidikan dan Pelatihan PKN BPK RI Kalibata perlu
memperhatikan dan mengetahui apa yang menjadi permasalahan sebagai dasar
untuk mengoreksi kelemahan dan mempertahankan kekuatan melalui penerapan
Pengembangan Karir, Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Intrinsik.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	24 Jul 2023 02:48
Last Modified:	24 Jul 2023 02:48
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7924

Actions (login required)

View Item