Pengaruh pelatihan. Motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan bidang keuangan

Nugroho, Fahriza (2023) Pengaruh pelatihan. Motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan bidang keuangan. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (479kB)
	Text BAB I.pdf Download (161kB)
	Text BAB II.pdf Download (225kB)
	Text BAB III.pdf Download (214kB)
	Text BAB IV.pdf Download (470kB)
	Text BAB V.pdf Download (43kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi DKI
Jakarta Bidang Keuangan Penelitian ini menggunakan data primer dengan
menyebarkan kuesioner sebanyak 134 responden. Data analisis menggunakan data
primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 23.
Hasil penelitian menunjukkan variabel Pelatihan, Motivasi kerja Dan Lingkungan
Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang
tergolong kuat. Variasi variabel terikat yaitu kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh
kombinasi variabel bebas yaitu Pelatihan, Motivasi kerja, Dan Lingkungan Kerja
diprediksi mengenai naik turunnya kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	03 Jul 2023 03:06
Last Modified:	03 Jul 2023 03:06
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7236

Actions (login required)

View Item