PENGARUH LINGKUNGKAN KERJA FISIK, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERTAHANAN RI JAKARTA PUSAT

Zahwa, Dwi Aulia (2023) PENGARUH LINGKUNGKAN KERJA FISIK, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERTAHANAN RI JAKARTA PUSAT. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER(Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar isi).pdf Download (613kB)
	Text BAB 1.pdf Download (280kB)
	Text BAB 2.pdf Download (374kB)
	Text BAB 3.pdf Download (336kB)
	Text BAB 4.pdf Download (538kB)
	Text BAB 5.pdf Download (260kB)
	Text LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran-lampiran, Lembar awal hasil turnitin).pdf Download (905kB)

Abstract

Kajian ini dilaksanakan agar bisa menganalisiskan Pengaruh Lingkungan
Kerja Fisik, Karakteristik Individu, dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja
Pegawai pada Kementerian Pertahanan RI. Sampel pada kajian ini sebanyak 101
responden berdasarkan rumus Yamane. Data yang dimanfaatkan pada kajian ini
berasal dari data primer yang dibantu oleh kuesioner yang telah disebarkan pada
101 orang responden. Data dianalisis dengan regresi berganda, uji F, uji t, dan
koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik,
karakteristik individu, dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai. Maka dari itu hendaknya Kementerian Pertahanan RI
harus lebih memberikan dampak yang lebih baik lagi agar lingkungan kerja fisik,
karakteristik individu, dan motivasi ekstrinsik bisa terus terjaga stabilitasnya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	27 Jun 2023 07:35
Last Modified:	27 Jun 2023 07:35
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7222

Actions (login required)

View Item