Pengaruh kompensasi finansial, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Cipta sejahtera kelola (Soho Pancoran) Jakarta

Ramadhanti, Desvita Alicia (2023) Pengaruh kompensasi finansial, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Cipta sejahtera kelola (Soho Pancoran) Jakarta. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (296kB)
	Text BAB 1.pdf Download (177kB)
	Text BAB 2.pdf Download (369kB)
	Text BAB 3.pdf Download (176kB)
	Text BAB 4.pdf Download (506kB)
	Text BAB 5.pdf Download (42kB)
	Text Lampiran.pdf Download (792kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kompensasi finansial, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan data primer dari penyebaran kuesioner kepada 110
orang karyawan PT. Cipta Sejahtera Kelola (Soho Pancoran) Jakarta. Penelitian ini
menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang
digunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Cipta
Sejahtera Kelola (Soho Pancoran) Jakarta, disiplin kerja secara parsial tidak
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Cipta Sejahtera Kelola (Soho
Pancoran) Jakarta, dan motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT. PT. Cipta Sejahtera Kelola (Soho Pancoran) Jakarta.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	27 Jun 2023 06:47
Last Modified:	27 Jun 2023 06:47
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7214

Actions (login required)

View Item