Pengaruh Disiplin kerja, Beban Kerja, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi XYZ

Mahmudi, Alfi Fajrian (2023) Pengaruh Disiplin kerja, Beban Kerja, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi XYZ. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (982kB)
	Text Bab 1.pdf Download (386kB)
	Text Bab 2.pdf Download (816kB)
	Text Bab 3.pdf Download (725kB)
	Text Bab 4.pdf Download (897kB)
	Text Bab 5.pdf Download (247kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan mengkaji bagaimana Kinerja
Karyawan di PT Asuransi XYZ yang dipengaruhi oleh Disiplin Kerja, Beban Kerja,
Dan Penempatan Kerja. Teknik penelitian yang digunakan adalah teknik kuantitatif,
dimana variabel diukur dengan skala likert. Penentuan jumlah sampel
menggunakan rumus slovin dan diperoleh sebanyak 125 sampel dari 183 populasi.
Hasil yang diperoleh uji hipotesis (uji t) pada penelitian ini menunjukkan Disiplin
Kerja (X1) berpengaruh posisif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja
Karyawan dengan t hitung (2,639) > t tabel (1,979), Beban Kerja (X1) berpengaruh
negatif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan t hitung (-
2.378) > t tabel (1,979), dan Penempatan Kerja (X1) berpengaruh posisif dan
signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan t hitung (2.211) > t
tabel (1,979).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	27 Jun 2023 06:26
Last Modified:	27 Jun 2023 06:26
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7204

Actions (login required)

View Item