PEMERINGKATAN KARYAWAN BERDASARKAN NILAI PRESTASI KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP DAN VIKOR

Firdaus, Muhammad Yusuf (2023) PEMERINGKATAN KARYAWAN BERDASARKAN NILAI PRESTASI KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP DAN VIKOR. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (430kB)
	Text BAB 2.pdf Download (751kB)
	Text BAB 3.pdf Download (186kB)
	Text BAB 4.pdf Download (872kB)
	Text BAB 5.pdf Download (128kB)
	Text Lampiran.pdf Download (274kB)

Abstract

Pemeringkatan karyawan adalah suatu kegiatan yang dilakukan pada perusahaan untuk
mengurutkan karyawan berdasarkan hasil kriteria yang telah di nilai. Hal tersebut dilakukan untuk
memberikan gambaran pada perusahaan bagaimana hasil nilai dari kriteria yang telah di peroleh
karyawan. Terkait dengan penelitian ini, maka dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan untuk
menentukan peringkat karyawan yang terbaik, dimana menggunakan penggabungan antara 2
metode, yaitu metode Analytical Hierarchy Process (AHP) digunakan untuk melakukan
pembobotan dari setiap kriteria serta melakukan uji konsistensi antar kriteria dan
Višekriterijumsko Kompromisno Rangiranje (VIKOR) digunakan untuk mengatasi permasalahan
multikriteria sistem yang kompleks yang berfokus pada ranking dan seleksi dari sebuah alternatif
dan menentukan solusi yang ideal. Untuk kriteria yang digunakan dalam penelitian ini adalah,
Nilai Prilaku Kerja (C1), Nilai SKP (C2) dan Nilai Prestasi Kerja (C3), untuk data alternatifnya
menggunakan data karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karyawan yang memiliki
peringkat tertinggi adalah Hanung Harimba (KR1) dengan nilai Q = 0 dan karyawan yang
memiliki peringkat terendah adalah Christina Thiveny (KR8) dengan nilai Q = 1.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Q Science > Q Science (General) T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Teknologi Komunikasi dan Informatika > Program Studi Sistem Informasi
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	26 Jun 2023 06:45
Last Modified:	26 Jun 2023 06:45
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/7144

Actions (login required)

View Item