PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEGA FINANCE JAKARTA

Indriyani, Lili (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEGA FINANCE JAKARTA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (927kB)
	Text BAB I.pdf Download (478kB)
	Text BAB II.pdf Download (596kB)
	Text BAB III.pdf Download (606kB)
	Text BAB IV.pdf Download (865kB)
	Text BAB V.pdf Download (244kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini adalah hasil penelitian mengenai Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik,
Kepemimpinan Transformasional, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja
Karyawan PT Mega Finance Jakarta. Metode penelitian yang digunakan yaitu
metode kuantitatif. Hasil penelitian ini dengan menggunakan data primer dalam
bentuk kuesioner kepada 101 responden, hasil penelitian menunjukkan bahwa
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Lingkungan kerja
Fisik, Kepemimpinan Transformasional, dan Kompensasi Finansial Terhadap
Kinerja Karyawan PT Mega Finance Jakarta. Saran yang diajukan adalah bahwa
pada faktor kompensasi finansial masih perlu peningkatan jumlah kompensasi yang
diberikan pada karyawan, khususnya pemberian bonus yang lebih menarik untuk
meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	15 Jun 2023 07:34
Last Modified:	15 Jun 2023 07:34
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/6779

Actions (login required)

View Item