PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BINAJASA ABADIKARYA JAKARTA

saputri, Zahwa assabilliyah (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BINAJASA ABADIKARYA JAKARTA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (796kB)
	Text BAB 1.pdf Download (626kB)
	Text BAB 2.pdf Download (427kB)
	Text BAB 3.pdf Download (449kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (235kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh Motivasi Kerja,
Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT
Binajasa Abadikarya Jakarta. Data penelitian ini menggunakan data primer melalui
kuesioner yang di sebarkan kepada 137 responden. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linear berganda dan menggunakan program
Statistical Product and Service (SPSS) versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1),
Lingkungan Kerja Fisik (X2) dan Budaya Organisasi (X3) berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinera karyawan. Hasil penelitian ini, diharapkan mampu
menjadikan PT Binajasa Abadikarya lebih meningkatkan kinerja karyawan dalam
Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi. Terutama lebih di
perhatikan kembali yaitu Motivasi Kerja yang diberikan agar dapat lebih memberikan
pengaruh yang besar terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	08 May 2023 02:27
Last Modified:	08 May 2023 02:27
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/6412

Actions (login required)

View Item