PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN

Kusuma, Fajrin Khalifah (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER-DAFTAR ISI.pdf] Text
COVER-DAFTAR ISI.pdf

Download (929kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (305kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (454kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (514kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (674kB)
[thumbnail of BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf] Text
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf

Download (206kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA-TURNITIN.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA-TURNITIN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Dengan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan
kerja fisik, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai BPPSDMP Kementerian
Pertanian. Dengan memperhatikan tingkat pengendalian sumber daya manusia (SDM), pada
suatu instansi diharapkan dan memberikan kontribusi yang besar dalam meningkatkan kinerja
pegawai. Pandangan ini juga menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diterima dengan menyebarkan
kuesioner melalui google form kepada 104 pegawai di BPPSDMP Kementerian Pertanian.
Pendekatan analisis informasi yang digunakan dalam tinjauan ini adalah evaluasi regresi linear
berganda, yang dioperasikan melalui aplikasi SPSS 23.
Berdasarkan hasil penelitian ini menujukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik,
motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Bahwa
secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. Dan variabel
disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai BPPSDMP Kementerian
Pertanian.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: - Abdurrahman -
Date Deposited: 08 May 2023 02:33
Last Modified: 08 May 2023 02:33
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/6335

Actions (login required)

View Item View Item