PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAYANAN, PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN SOSIAL SUKU DINAS SOSIAL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

Mardiah, Elsa (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAYANAN, PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN SOSIAL SUKU DINAS SOSIAL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (720kB)
	Text BAB I.pdf Download (536kB)
	Text BAB II.pdf Download (573kB)
	Text BAB III.pdf Download (504kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (298kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan
Demokratis, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kinerja
Pegawai Pelayanan, Pengendalian dan Pengendalian Sosial (P3S) Suku Dinas
Sosial Kota Administrasi Jakarta Timur. Sampel yang diperoleh sebanyak 100
responden pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan
data primer dan diolah melalui program SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bawah gaya kepemimpinan demokratis dalam kategori tingkat tinggi
yang ditinjau dari keputusan dibuat bersama, menghargai bawahan, mendengarkan
kritik/saran pendapat dari bawahan dan melakukan Kerjasama dengan bawahannya.
Kepuasan kerja dalam kategori baik yang ditinjau, maka perlu ditingkatkan kembali
pekeerjaan pegawai perlu ditingkatkan lagi, sesama rekan kerja harus lebih
meningkatkan agar pekerjaan terasa mudah. Dan kompensasi tidak langsung perlu
diperhatikan lagi agar pegawai P3S lebih meningkatkan kinerjanya lagi. Hasil
analisis pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya
kepemimpinan demokratis, kepuasan kerja dan kompensasi tidak langsung secara
positif dan signifikan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Pelayanan,
Pengendalian dan Pengawasan Sosial (P3S) Suku Dinas Sosial Kota Administrasi
Jakarta Timur.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	08 May 2023 03:06
Last Modified:	08 May 2023 03:06
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/6331

Actions (login required)

View Item