PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL OPTIK TEKNOLOGI (DOT)

Fauzi, Muhammad (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL OPTIK TEKNOLOGI (DOT). Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER (COVER, LEMBAR PENUNJANG, ABSTRAK, KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI).pdf Download (761kB)
	Text BAB 1.pdf Download (91kB)
	Text BAB 2.pdf Download (174kB)
	Text BAB 3.pdf Download (99kB)
	Text BAB 4.pdf Download (209kB)
	Text BAB 5.pdf Download (39kB)
	Text LAMPIRAN (DAFTAR PUSTAKA, LAMPIRAN LAMPIRAN, LEMBAR AWAL HASIL TURNITIN).pdf Download (396kB)

Abstract

Penelitian ini adalah hasil penelitian mengenai Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT Digital Optik Teknologi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode
kuantitatif. Hasil penelitian ini dengan menggunakan data primer dalam bentuk
kuesioner kepada 61 responden, hasil penelitian menyatakan bahwa terdapat
pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Gaya Kepemimpinan, Budaya
Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Digital Optik
Teknologi. Oleh karena itu hasil penelitian sudah mampu mempengaruhi Gaya
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT Digital Optik Teknologi

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	23 Jun 2023 03:35
Last Modified:	23 Jun 2023 03:35
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/6303

Actions (login required)

View Item