PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN INSENTIF KEUANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK (Studi Kasus pada Kantor Cabang Purwakarta)

Nuryadin, Muhammad (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN INSENTIF KEUANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK (Studi Kasus pada Kantor Cabang Purwakarta). Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text 1 COVER.pdf Download (1MB)
	Text 3 BAB 1.pdf Download (473kB)
	Text 4 BAB 2.pdf Download (428kB)
	Text 5 BAB 3.pdf Download (227kB)
	Text 6 BAB 4.pdf Download (358kB)
	Text 7 BAB 5.pdf Download (163kB)
	Text 2 DAFPUS LAMPIRAN.pdf Download (897kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis apakah
terdapat pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Insentif Keuangan terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Dengan
memperhatikan tingkat MSDM yang ada dalam perusahaan diharapkan dapat
memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan hasil Kinerja Karyawan. Metode
penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan studi korelasional atau
kausal. Tempat penelitian yang berlokasi di Jalan Raya Cikopo, Cikopo, Kec.
Bungursari, Kab. Purwakarta, Jawa Barat 41181. Subjek penelitian ini adalah
individu karyawan yang bekerja pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.

Penelitian ini menggunakan data primer dengan teknik data menggunakan
kuesioner melalui google form kepada 72 karyawan. Uji instrumen menggunakan
uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi berganda yang dioperasikan melalui program SPSS 23.

Hasil penelitian adanya kaitan antara variabel Lingkungan Kerja, Beban
Kerja dan Insentif Keuangan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indofood CBP
Sukses Makmur. Secara parsial berpengaruh signifikan antara variabel dependen
(Y) dengan variabel bebas (X), dengan hasil Regresi Linear Berganda paling
dominan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan adalah varaibel Beban Kerja
(X2) dengan persamaan regresi Y = 0.577 X1 + 0.203 X2 + 0.714 X3, maka beban
kerja perlu diperhatikan perusahaan agar menjaga kualitas Kinerja Karyawan
dengan memperhatikan seluruh aspek variabel X.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	20 Oct 2022 08:34
Last Modified:	20 Oct 2022 08:34
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/5901

Actions (login required)

View Item