PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA RIA

Laksono, Agum Dwi (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA RIA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (Cover s.d daftar isi).pdf Download (660kB)
	Text BAB 1.pdf Download (240kB)
	Text BAB 2.pdf Download (569kB)
	Text BAB 3.pdf Download (432kB)
	Text BAB 4.pdf Download (736kB)
	Text BAB 5.pdf Download (312kB)
	Text Lampiran 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinam,
Reward, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Ria. Data
penelitian ini memakai data primer pada bentuk survey kepada 107 reponden PT
Cahaya Ria. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan
regresi linear berganda serta memakai program Statistical Product and Service
Solution (SPSS) versi 23.0. hasil analisis regresi linear berganda menandakan
bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Reward (X2), dan Disiplin Kerja (X3)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini
mengharapkan perusahaan dapat memperbaiki efektivitas gaya kepemimpinan,
mempertahankan reward, dan lebih mendisiplinkan karyawan yang dapat
menunjang kinerja di dalam perusahaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	13 Oct 2022 07:14
Last Modified:	13 Oct 2022 07:14
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/5851

Actions (login required)

View Item