PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (UNIT PELAKSANA TEKNIS CREW KA MANGGARAI)

SISWILADYANTO, NOR PARYSNA (2022) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (UNIT PELAKSANA TEKNIS CREW KA MANGGARAI). Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text cover parysna.pdf Download (382kB)
	Text BAB I-NOR PARYSNA.pdf Download (205kB)
	Text BAB II-NOR PARYSNA.pdf Download (265kB)
	Text BAB III-NOR PARYSNA.pdf Download (324kB)
	Text BAB IV-NOR PARYSNA.pdf Download (541kB)
	Text BAB V- NOR PARYSNA.pdf Download (177kB)
	Text Lampiran.pdf Download (549kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Hasil penelitian dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner kepada 100 responden menunjukan hasil bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial dan kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja non fisik dan kinerja pegawai terdapat pula pengaruh positif dan signifikan antara penempatan kerja dan kinerja pegawai. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik kompensasi finansial, lingkungan kerja non fisik dan penempatan kerja maka akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang lebih baik lagi.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	05 Oct 2022 06:18
Last Modified:	05 Oct 2022 06:18
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/5366

Actions (login required)

View Item