KETENAGAKERJAAN INKLUSIF USIA: REPRESENTASI LANSIA DI CAFE UMA OMA SEBAGAI RESPONS TERHADAP AGEISM DALAM ANALISIS STRUKTURASI

Haifasyah, Rafa (2026) KETENAGAKERJAAN INKLUSIF USIA: REPRESENTASI LANSIA DI CAFE UMA OMA SEBAGAI RESPONS TERHADAP AGEISM DALAM ANALISIS STRUKTURASI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (547kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (650kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (571kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (464kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

Abstract

Diskriminasi usia (ageism) masih mempengaruhi cara masyarakat memandang
kemampuan kerja lansia dan seringkali membatasi kesempatan mereka untuk terlibat dalam dunia kerja, khususnya di sektor pelayanan cafe. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana strukturasi ketenagakerjaan inklusif usia di Cafe Uma Oma sebagai respons terhadap praktik ageism serta bagaimana persepsi pelanggan terhadap kerja lansia terbentuk melalui pengalaman langsung di ruang kerja tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari pengelola cafe, karyawan lansia, karyawan muda, dan pelanggan. Analisis data menggunakan teori strukturasi Anthony Giddens untuk memahami hubungan antara struktur dan agensi dalam praktik kerja lansia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik kerja di Cafe Uma Oma menghadirkan struktur kerja yang lebih inklusif melalui rekrutmen adaptif, pembagian tugas yang menyesuaikan kondisi lansia, serta relasi kerja lintas generasi yang kolaboratif. Interaksi pelanggan dengan karyawan lansia turut mendorong perubahan persepsi terhadap kerja lansia. Praktik kerja yang berlangsung secara konsisten berkontribusi pada reproduksi struktur sosial baru yang lebih ramah terhadap lansia dan menantang praktik ageism dalam kehidupan sosial.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Ketenagakerjaan Inklusif Usia, Lansia, Ageism, Ekonomi Jasa, Pengakuan Sosial
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Sosiologi
Depositing User: Fitria Nur Indah Hasanah
Date Deposited: 09 Jul 2026 04:22
Last Modified: 09 Jul 2026 04:22
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/16964

Actions (login required)

View Item View Item