PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PROGRAM ANTAR JEMPUT KEMENTRIAN PERTAHANAN RI

Setiawan, Muhammad Zacky (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PROGRAM ANTAR JEMPUT KEMENTRIAN PERTAHANAN RI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (694kB)
	Text BAB 1.pdf Download (410kB)
	Text BAB 2.pdf Download (533kB)
	Text BAB 3.pdf Download (489kB)
	Text BAB 4.pdf Download (918kB)
	Text BAB 5.pdf Download (334kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Disiplin
Kerja, Lingkungan Kerja, dam Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Kemhan RI ,
Peserta Program Antar Jemput Pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer yang
diperoleh melalui kuesioner. Teknik analisis data yang diterapkan mencakup analisis
deskriptif dan analisis inferensial dengan regresi linear berganda, menggunakan program
Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil dari penelitian menunjukkan
bahwa Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Vira Desintha Larasati
Date Deposited:	05 May 2026 08:41
Last Modified:	05 May 2026 08:41
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15653

Actions (login required)

View Item