PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI, DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SYARIAH JAKARTA PASAR MINGGU

Kurniayu, Farhani (2026) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI, DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SYARIAH JAKARTA PASAR MINGGU. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (807kB)
	Text BAB 1.pdf Download (512kB)
	Text BAB 2.pdf Download (573kB)
	Text BAB 3.pdf Download (452kB)
	Text BAB 4.pdf Download (857kB)
	Text BAB 5.pdf Download (360kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, dan
etika kerja Islami terhadap kinerja karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Kantor Cabang Syariah Jakarta Pasar Minggu. Pendekatan kuantitatif dengan metode
survei digunakan melalui penyebaran kuesioner kepada 142 responden yang dipilih dengan
teknik convenience sampling. Data dianalisis menggunakan SPSS melalui uji validitas,
reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi
(R²).Hasil penelitian membuktikan bahwa pengembangan karir, komitmen organisasi, dan
etika kerja Islami, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa optimalisasi
pengembangan karir, penguatan komitmen organisasional, serta internalisasi nilai-nilai
etika kerja Islami secara konsisten mampu mendorong peningkatan kinerja
pegawai.Dengan demikian, pengelolaan sumber daya manusia yang mengintegrasikan
ketiga aspek tersebut menjadi faktor krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan,
khususnya di lingkungan perbankan syariah.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Vira Desintha Larasati
Date Deposited:	05 May 2026 07:37
Last Modified:	05 May 2026 07:37
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15634

Actions (login required)

View Item