Albie, Farrell Ramadhani Harbynandsya (2026) “ANALISIS YURIDIS TERHADAP PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG NOMOR 1163 K/PDT.SUS-PHI/2023 TENTANG PELANGGARAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)”. Diploma thesis, Universitas Nasional.
|
Text
COVER.pdf Download (863kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (440kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (409kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (368kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (333kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (243kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini membahas Putusan Mahkamah
Agung Nomor 1163 K/Pdt.Sus-PHI/2023 mengenai pelanggaran Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu (PKWT) di Indonesia. Latar belakang penelitian ini berangkat dari
maraknya penyalahgunaan PKWT setelah diberlakukannya Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 35
Tahun 2021, di mana banyak perusahaan menerapkan sistem kerja kontrak untuk
jenis pekerjaan yang bersifat tetap. Praktik tersebut merugikan pekerja dan
bertentangan dengan asas itikad baik sebagaimana diatur dalam Pasal 1338 Kitab
Undang-Undang Hukum Perdata. Pada skripsi ini digunakan metode yuridis normatif yaitu dengan pendekatan perundang-undangan dan kasus, yang memfokuskan anaIisis pertimbangan hukum Mahkamah Agung dalam putusan
tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mahkamah Agung menilai
hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan adalah pekerjaan yang bersifat tetap
dan berkelanjutan yang dikualifikasikan sebagai Perjanjian Kerja Waktu Tidak
Tertentu (PKWTT),
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Irna Irna Yunita |
| Date Deposited: | 30 Apr 2026 06:48 |
| Last Modified: | 30 Apr 2026 06:48 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15547 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
