Putri, Sherly Anisa (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Nasional.
|
Text
COVER.pdf Download (942kB) |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (524kB) |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (633kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (562kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (810kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (409kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis
pengaruh Budaya Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi, dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Biro Kepegawaian dan Umum Arsip
Nasional Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan data primer yang
diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Biro Kepegawaian
dan Umum sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang
diterapkan meliputi analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan metode
regresi linear berganda menggunakan program Statistical Product and Service
Solution (SPSS) Versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin
Kerja, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Pegawai Arsip Nasional Republik Indonesia, dengan
Kompetensi sebagai variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja
pegawai. Sementara itu, Pengembangan Karir berpengaruh positif tetapi tidak
signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HM Sociology J Political Science > J General legislative and executive papers |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Irna Irna Yunita |
| Date Deposited: | 27 Apr 2026 04:41 |
| Last Modified: | 27 Apr 2026 04:41 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15342 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
