PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN JOB INSECURITY TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT MIDI UTAMA INDONESIA TBK (STUDI: PADA GERAI ALFAMIDI DI WILAYAH JAKARTA SELATAN)

Jendani, Pramesti Mutiara (2026) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN JOB INSECURITY TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT MIDI UTAMA INDONESIA TBK (STUDI: PADA GERAI ALFAMIDI DI WILAYAH JAKARTA SELATAN). Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (787kB)
	Text BAB 1.pdf Download (530kB)
	Text BAB 2.pdf Download (633kB)
	Text BAB 3.pdf Download (546kB)
	Text BAB 4.pdf Download (730kB)
	Text BAB 5.pdf Download (370kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban
kerja, konflik peran, dan job insecurity terhadap burnout pada karyawan PT Midi
Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) di wilayah Jakarta Selatan. Penelitian
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 135
responden yang ditentukan menggunakan rumus Taro Yamane dengan tingkat
kesalahan 5%. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling.
Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier
berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres
kerja, konflik peran, dan job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap
burnout, sedangkan beban kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap
burnout. Job insecurity merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling
dominan terhadap burnout. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor psikologis dan
ketidakpastian kerja berperan penting dalam pembentukan burnout pada karyawan
sektor ritel. Penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan dalam
pengelolaan sumber daya manusia, khususnya terkait pengendalian stres kerja,
kejelasan peran, dan peningkatan rasa aman kerja guna menekan tingkat burnout
karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Beban Kerja, Konflik Peran, Job Insecurity, Burnout.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	27 Apr 2026 03:57
Last Modified:	27 Apr 2026 03:57
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15330

Actions (login required)

View Item