PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT.KINAYA MULTI KONSTRUKSI KOTA BEKASI

Farisi, Haikal (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT.KINAYA MULTI KONSTRUKSI KOTA BEKASI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (558kB)
	Text BAB 2.pdf Download (706kB)
	Text BAB 3.pdf Download (663kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (543kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Tugas Akhir di bawah bimbingan Dyah Handayani Dewi, S.E., M.M
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Kinaya Multi Kontruksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif melalui survei, dengan pengumpulan data dilakukan lewat kuesioner yang disebarkan kepada 145 karyawan di perusahaan tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi memberikan pengaruh positif serta signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara khusus, gaya kepemimpinan yang mendukung dan keterbukaan dalam kompensasi memberikan pengaruh yang lebih kuat terhadap produktivitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang baik juga terbukti dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini memberi sumbangan berarti bagi perusahaan dalam menyusun kebijakan manajerial yang lebih baik, dengan penekanan pada peningkatan kepuasan karyawan untuk mencapai tingkat produktivitas yang optimal.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi Produktivitas
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	27 Apr 2026 02:56
Last Modified:	27 Apr 2026 02:56
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15309

Actions (login required)

View Item