PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STARBUCKS COFFEE JAKARTA

Meilinda, Meilinda (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STARBUCKS COFFEE JAKARTA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (651kB)
	Text BAB I.pdf Download (493kB)
	Text BAB II.pdf Download (580kB)
	Text BAB III.pdf Download (502kB)
	Text BAB IV.pdf Download (698kB)
	Text BAB V.pdf Download (432kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance,
pengembangan karir, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan
kerja karyawan Starbucks Coffee Jakarta. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh
pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas
dan keberhasilan perusahaan. Metode yang digunakan adalah pendekatan
kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, dengan analisis regresi
linear berganda menggunakan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
work-life balance (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
(t hitung 5,819 > 1,979; sig. 0,000 < 0,05), pengembangan karir (X2) berpengaruh
positif dan signifikan (t hitung 4,770 > 1,979; sig. 0,008 < 0,05), serta gaya
kepemimpinan transformasional (X3) juga berpengaruh positif dan signifikan (t
hitung 3,590 > 1,979; sig. 0,034 < 0,05). Secara simultan, ketiga variabel tersebut
terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Starbucks
Coffee Jakarta, sehingga perusahaan perlu memperkuat kebijakan keseimbangan
kerja, sistem pengembangan karir yang berkelanjutan, serta penerapan
kepemimpinan transformasional guna meningkatkan kepuasan kerja secara
konsisten.

Kata Kunci : Work Life Balance, Pengembangan Karier, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	22 Apr 2026 07:19
Last Modified:	22 Apr 2026 07:19
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15199

Actions (login required)

View Item