PENGARUH KEBIJAKAN FLEKSIBILITAS KERJA, KEPERCAYAAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI CABANG BEKASI

Oktaviani, Herlina (2025) PENGARUH KEBIJAKAN FLEKSIBILITAS KERJA, KEPERCAYAAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI CABANG BEKASI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (232kB)
	Text BAB 2.pdf Download (393kB)
	Text BAB 3.pdf Download (255kB)
	Text BAB 4.pdf Download (548kB)
	Text BAB 5.pdf Download (119kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dampak dari kebijakan kerja yang
fleksibel, rasa percaya diri karyawan, perkembangan karier, serta lingkungan kerja
nonfisik terhadap kinerja karyawan di PT. Permodalan Nasional Madani, Cabang
Bekasi. Metode analisis yang digunakan mencakup pengujian instrumen, analisis
korelasi regresi linier berganda, verifikasi kesesuaian model, dan pengujian hipotesist,

dengan melibatkan 164 karyawan dan pengumpulan data melalui kuesioner.
Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa kebijakan fleksibilitas memiliki
pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepercayaan
karyawan juga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,
sementara pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, dan lingkungan kerja nonfisik memiliki dampak positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Dengan hadirnya penelitian ini, penulis mengharapkan
PT. Permodalan Nasional Madani, Cabang Bekasi, akan terus berupaya
meningkatkan dan memperhatikan kebijakan mengenai fleksibilitas kerja,
kepercayaan karyawan, pengembangan karir, serta lingkungan kerja nonfisik demi
peningkatan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	20 Apr 2026 08:10
Last Modified:	27 Apr 2026 02:39
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15153

Actions (login required)

View Item