HUBUNGAN BEBAN DAN SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR MINGGU

Panjaitan, Putri Kristina (2025) HUBUNGAN BEBAN DAN SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR MINGGU. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (838kB)
	Text BAB 1.pdf Download (331kB)
	Text BAB II (2).pdf Download (342kB)
	Text BAB 3.pdf Download (465kB)
	Text BAB 4.pdf Download (370kB)
	Text BAB 5.pdf Download (311kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Latar Belakang : Tenaga keperawatan merupakan kelompok tenaga kesehatan
terbesar di Indonesia 50-60% dan bekerja selama 24 jam dengan jadwal bergilir.
Persentase penduduk yang pernah rawat inap pada tahun 2023 sebesar 3,29%
angka tersebut lebih tinggi dibandingan tahun 2022 sebesar 2,91%. Peningkatan
jumlah pasien rawat inap yang terjadi mengakibatkan peningkatan beban dan shift
kerja sehingga dapat menyebabkan kelelahan kerja pada perawat.
Tujuan: Untuk mengetahui hubungan antara beban dan shift kerja terhadap
kelelahan kerja pada perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah
Pasar Minggu
Metodologi: Penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional
mengidentifikasi pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Populasi
berjumlah 200 perawat, Teknik dalam pengambilan sampel dengan rumus Slovin
10%, dengan hasil sampel 67 orang dan mengunakan random sampling.
Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja, stres kerja, d a n
kuesioner kelelahan kerja IFRC yang telah diuji validitas dan reliabilitas dengan
nilai cronbach’s alpha > 0,07. Kemudian dianalisis menggunakan uji chi-
square.
Hasil Penelitian: Menunjukan mayoritas beban kerja sedang 40,3%, shift kerja
nyaman 68,7% , kelelahan kerja sedang 35,8%. Uji statistik menunjukan adanya
pengaruh antara beban p value=0,000, shift p value=0,000 terhadap kelelahan
kerja.
Simpulan: Ada hubungan antara beban kerja sedang dan shift kerja nyaman
terhadap kelelahan kerja sedang.
Saran: Diharapkan meningkatkan pembagian tugas yang baik dan situasi
lingkungan kerja yang nyaman agar dapat mengurangi beban kerja dan kelelahan
kerja pada perawat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User:	Fitria Nur Indah Hasanah
Date Deposited:	28 Apr 2026 04:32
Last Modified:	28 Apr 2026 04:32
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15140

Actions (login required)

View Item