PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BALI TOWERINDO SENTRA TBK

Fauzi, Shalsha Az Zahra (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BALI TOWERINDO SENTRA TBK. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (583kB)
	Text BAB 1.pdf Download (386kB)
	Text BAB II.pdf Download (414kB)
	Text BAB III.pdf Download (393kB)
	Text BAB IV.pdf Download (739kB)
	Text BAB V.pdf Download (265kB)
	Text LAMPIRAN..pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan
kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel
mediasi pada PT Bali Towerindo Sentra Tbk. Latar belakang penelitian ini didasari
oleh temuan pra-riset yang menunjukkan adanya kendala pada kondisi lingkungan
kerja fisik, seperti alat kerja, penerangan, suhu udara, serta meja dan kursi yang
belum optimal, serta ketidakpuasan terhadap sistem kompensasi finansial, baik gaji
pokok, lembur, maupun insentif. Kondisi tersebut berpotensi menurunkan motivasi,
kepuasan, dan kinerja karyawan, yang tercermin dari capaian target kinerja
Departemen Contact Center pada periode 2022–2024 yang belum optimal. Metode
penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis
Partial Least Square (PLS). Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan
kepada karyawan Departemen Contact CenterPT Bali Towerindo Sentra Tbk. Hasil
penelitian diharapkan dapat menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan
kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, baik secara
langsung maupun melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini
memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan
peningkatan kinerja karyawan melalui perbaikan lingkungan kerja, pemberian
kompensasi yang adil, serta penguatan motivasi guna mendukung keunggulan
kompetitif perusahaan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	25 Sep 2025 03:22
Last Modified:	26 Sep 2025 02:26
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14240

Actions (login required)

View Item