PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN KOTABARU, KALIMANTAN SELATAN

Hamdi, Erna Setiti (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN KOTABARU, KALIMANTAN SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER .pdf Download (885kB)
	Text BAB I.pdf Download (347kB)
	Text BAB II.pdf Download (491kB)
	Text BAB III.pdf Download (427kB)
	Text BAB IV.pdf Download (824kB)
	Text BAB V.pdf Download (302kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Kantor Bupati Kabupaten Kotabaru Kalimantan Selatan. Selain itu, penelitian ini
juga bertujuan untuk memberikan wawasan tambahan mengenai pentingnya
penerapan kepemimpinan yang efektif, peningkatan motivasi, serta penciptaan
kepuasan kerja yang optimal dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai di instansi
pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan
pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada
pegawai Kantor Bupati Kabupaten Kotabaru Kalimatan Selatan, kemudian
dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan
program SPSS versi 31.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja
ii

berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Kepuasan
Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	24 Sep 2025 07:42
Last Modified:	24 Sep 2025 07:42
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14221

Actions (login required)

View Item