Evaluasi Kinerja Terhadap Kebijakan Pengangkatan Atlet Berprestasi Menjadi Pegawai Negeri Sipil Di Kementerian Pemuda dan Olahraga

Maryadi, Muhammad Alif (2025) Evaluasi Kinerja Terhadap Kebijakan Pengangkatan Atlet Berprestasi Menjadi Pegawai Negeri Sipil Di Kementerian Pemuda dan Olahraga. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (575kB)
	Text BAB II.pdf Download (562kB)
	Text BAB III.pdf Download (450kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (428kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Pengangkatan Atlet Berprestasi Menjadi Pegawai Negeri Sipil merupakan
program pemberian penghargaan kepada olahragawan sebagai bentuk apresiasi atas
perjuangan para olahragawan yang telah mengharumkan nama bangsa dan negara
Indonesia di Dunia Internsional baik Sea Games, Asian Games, Olimpiade, maupun
paralimpiade. Pemberian penghargaan ini untuk memberikan jaminan kehidupan
kesejahteraan atlet sampai hari tua setelah mereka tidak aktif lagi sebagai
olahragawan. Pemberian penghargaan menjadi PNS ini telah dilakukan beberapa
kali, terakhir pada tahun 2019 setelah pelaksanaan Asian Games 2018 di Jakarta
dan Palembang sebagai tuan rumah dan tahun 2019 telah diangkat 286 atlet dengan
penempatan di Kemenpora. Demikian, dengan diangkatnya pegawai negeri sipil
dari kalangan olahragawan itu sangat diharapkan dapat meningkatkan pelayanan
terhadap kebutuhan masyarakat, baik dari organisasi olahraga atau dari
olahragawan secara pribadi untuk mendukung pengembangan prestasi olahraga.
selain itu juga dapat meningkatkan motivasi kepada generasi yang akan datang
supaya yakin untuk memilih karir sebagai olahragawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	22 Jul 2025 07:47
Last Modified:	22 Jul 2025 07:47
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/13884

Actions (login required)

View Item