KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DIVISI HUMAS TERHADAP PENERAPAN CORE VALUE “AKHLAK” KARYAWAN PT RAJAWALI NUSINDO

Hadi, Muhammad Aqil (2025) KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DIVISI HUMAS TERHADAP PENERAPAN CORE VALUE “AKHLAK” KARYAWAN PT RAJAWALI NUSINDO. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (436kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (690kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (730kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (660kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (254kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan unruk mengetahui seberapa besar pengaruh pendekatan
komunikasi antarpribadi divisi humas terhadap Penerapan core value “AKHLAK”
karyawan PT Rajawali Nusindo. Pendekatan ini menjadi penting mengingat
"AKHLAK" sebagai core value merupakan pilar utama yang mencerminkan
integritas, profesionalisme, dan kolaborasi dalam lingkungan kerja perusahaan.
Metode penelitian yang digunakan adaIah kuantitatif dengan desain asosiatif untuk
mengukur hubungan antara variabel komunikasi antarpribadi dan Penerapan core
value "AKHLAK". Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada
karyawan PT Rajawali Nusindo, dengan teknik analisis regresi linier sederhana
digunakan untuk menguji hubungan dan pengaruh antar variabel. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara efektivitas
komunikasi antarpribadi divisi humas dan Penerapan penerapan core value
"AKHLAK". Komunikasi yang terbuka, dua arah, serta berbasis kepercayaan
memberikan kontribusi positif terhadap internalisasi nilai-nilai "AKHLAK" dalam
keseharian kerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya
peran divisi humas dalam menciptakan komunikasi yang strategis dan efektif untuk
mendukung penguatan budaya kerja berbasis nilai "AKHLAK". Temuan ini
diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam mengembangkan program
komunikasi internal yang lebih baik guna meningkatkan kualitas sumber daya
manusia dan budaya organisasi.
Kata Kunci: Komunikasi Antarpribadi, core value AKHLAK, Divisi Humas,
budaya kerja, PT Rajawali Nusindo

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 07 Jul 2025 02:30
Last Modified: 07 Jul 2025 02:30
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/13384

Actions (login required)

View Item View Item