STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PPSDM KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI (STUDI PELATIHAN DASAR PENGANTAR KERJA)

Wardhani, Aresty Indira (2025) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PPSDM KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI (STUDI PELATIHAN DASAR PENGANTAR KERJA). Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (82kB)
	Text BAB 2.pdf Download (300kB)
	Text BAB 3.pdf Download (252kB)
	Text BAB 4.pdf Download (935kB)
	Text BAB 5.pdf Download (60kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan
merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia
(SDM) di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia melalui
program Pelatihan Dasar Pengantar Kerja. Dalam
menghadapi globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat,
terdapat kesenjangan antara kualitas pelatihan dan kebutuhan
dunia kerja akibat kurikulum yang kurang relevan. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode
deskriptif melalui wawancara mendalam dan analisis
dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program
pelatihan PPSDM telah berhasil dalam berbagai aspek
dengan strategi yang terstruktur sesuai dengan teori Henry
Mintzberg. Penerapan blended learning dan evaluasi
berkelanjutan menunjukkan adaptasi yang baik terhadap
kebutuhan pasar, sementara pendekatan interaktif dan
pengembangan karakter ASN mencerminkan komitmen
PPSDM dalam menghasilkan SDM berkualitas. Namun,
masih terdapat tantangan dalam efektivitas pembelajaran
online, perhatian terhadap kelompok rentan, dan integrasi
teknologi. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan
evaluasi dan pembaruan kurikulum secara berkala,
peningkatan kolaborasi dengan industri, serta pengembangan
metode pembelajaran interaktif dan inovatif guna memastikan program yang berkualitas tinggi dan responsif
terhadap tantangan masa depan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	30 Jun 2025 08:22
Last Modified:	03 Jul 2025 06:59
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/13159

Actions (login required)

View Item