Ramadhan, Muhammad Arifin (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KETERLIBATAN KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT. PANGANSARI UTAMA DI JAKARTA TIMUR. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (278kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (369kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (326kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (709kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (265kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional, keterlibatan karyawan, dan disiplin kerja terhadap
komitmen karyawan pada PT Pangansari Utama. Komitmen karyawan merupakan
faktor penting dalam meningkatkan kinerja dan stabilitas organisasi. Metode
penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier
berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan
PT Pangansari Utama dan dianalisis menggunakan uji t untuk menguji hipotesis
penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan
dengan nilai t-hitung sebesar 2.289 dan signifikansi 0.025. Keterlibatan karyawan
memiliki pengaruh paling dominan terhadap komitmen karyawan dengan nilai thitung
4.977 dan signifikansi 0.000. Selain itu, disiplin kerja juga berpengaruh
signifikan terhadap komitmen karyawan dengan nilai t-hitung 2.149 dan
signifikansi 0.035. Dengan demikian, ketiga variabel independen tersebut terbukti
berkontribusi dalam meningkatkan komitmen karyawan. Penelitian ini memberikan
implikasi bagi perusahaan untuk meningkatkan kepemimpinan transformasional,
mendorong keterlibatan karyawan, serta memperkuat disiplin kerja guna
mempertahankan dan meningkatkan komitmen karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | - Abdurrahman - |
| Date Deposited: | 14 Mar 2025 03:40 |
| Last Modified: | 14 Mar 2025 03:40 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12715 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
