Nurjanah, Malika (2025) PENGARUH KERJASAMA TIM, WORK LIFE BALANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AKEBONO BRAKE ASTRA INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
![[thumbnail of COVER.pdf]](https://repository.unas.ac.id/style/images/fileicons/text.png "COVER.pdf") |
Text
COVER.pdf Download (545kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (368kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (520kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (469kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (657kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (335kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kerjasama Tim, Work
Life Balance, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jenis
penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bermaksud menjelaskan
kedudukan variabel – variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel
dengan variabel yang lain. Dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan
yakni analisis jalur dengan menggunakan program software SPSS untuk
menganalisis hasil penyebaran kuisioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kerjasama Tim (X1) berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien jalur 0,337
dan signifikan t 0,004, Work Life Balance (X2) berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien jalur 0,165 dan signifikan t 0,013,
Komitmen Organisasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan nilai koefisien jalur 0,429 dan signifikan t 0,000. Dapat
disimpulkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat meningkatkan Kerjasama
Tim, Work Life Balance, dan komitmen Organisasi melalui Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | - Abdurrahman - |
| Date Deposited: | 13 Mar 2025 04:59 |
| Last Modified: | 19 Mar 2025 03:28 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12653 |
Actions (login required)
 |
View Item |
