ISLLAH, ATTANUR (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) PUSAT SERTIFIKASI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
|
Text
COVER.pdf Download (517kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (270kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (368kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (307kB) |
|
|
Text
BAB IV .pdf Download (441kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (147kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (849kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN(persero) Pusat Sertifikasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan
pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner yang disebarkan kepada pegawai di
PT. PLN (persero) Pusat Sertifikasi. Analisis data dilakukan menggunakan teknik
regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Pengembangan Karir) dan variabel
dependen (Kinerja Karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengembangan Karir secara
signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero)
Pusat Sertifikasi. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa Manajemen Instansi
perlu memperhatikan aspek-aspek tersebut tersebut dalam meningkatkan kinerja
karyawan di instansi tersebut. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam
literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris
mengenai pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja karyawan di PT.
PLN (persero) Pusat Sertifikasi.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Users 30 not found. |
| Date Deposited: | 11 Mar 2025 07:14 |
| Last Modified: | 13 Mar 2025 03:29 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12614 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
