PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) PUSAT SERTIFIKASI

ISLLAH, ATTANUR (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) PUSAT SERTIFIKASI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (517kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (270kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (368kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (307kB)
[thumbnail of BAB IV .pdf] Text
BAB IV .pdf

Download (441kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (147kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (849kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN(persero) Pusat Sertifikasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan
pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner yang disebarkan kepada pegawai di
PT. PLN (persero) Pusat Sertifikasi. Analisis data dilakukan menggunakan teknik
regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Pengembangan Karir) dan variabel
dependen (Kinerja Karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengembangan Karir secara
signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero)
Pusat Sertifikasi. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa Manajemen Instansi
perlu memperhatikan aspek-aspek tersebut tersebut dalam meningkatkan kinerja
karyawan di instansi tersebut. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam
literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris
mengenai pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja karyawan di PT.
PLN (persero) Pusat Sertifikasi.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 11 Mar 2025 07:14
Last Modified: 13 Mar 2025 03:29
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12614

Actions (login required)

View Item View Item