PENGARUH BENEFIT, PENGEMBANGAN KARIR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JM MUTU UTAMA TANGERANG SELATAN

Safitri, Aurelia (2025) PENGARUH BENEFIT, PENGEMBANGAN KARIR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JM MUTU UTAMA TANGERANG SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (646kB)
	Text BAB 1.pdf Download (405kB)
	Text BAB 2.pdf Download (400kB)
	Text BAB 3.pdf Download (453kB)
	Text BAB 4.pdf Download (610kB)
	Text BAB 5.pdf Download (158kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh benefit, pengembangan
karir, kecerdasan emosional, dan work-life balance terhadap kinerja karyawan di
PT. JM Mutu Utama Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah
kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada
114 responden. Analisis data dilakukan dengan beberapa pengujian yaitu uji
kelayakan instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji
kelayakan model, uji hipotesis (uji t). Hasil analisis menunjukkan bahwa benefit
memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,
sedangkan pengembangan karir, kecerdasan emosional, dan work-life balance
berpengaruh positif dan signifikan. Pengembangan karir terbukti meningkatkan
motivasi dan kinerja karyawan, sementara kecerdasan emosional membantu
karyawan dalam mengelola emosi dan membangun hubungan sosial yang baik.
Work-life balance yang baik juga berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan
dengan menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Penelitian
ini memberikan rekomendasi bagi perusahaan untuk mengevaluasi dan
meningkatkan program benefit, pengembangan karir, serta menciptakan lingkungan
kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	11 Mar 2025 03:31
Last Modified:	19 Mar 2025 03:21
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12579

Actions (login required)

View Item