PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA POLITEKNIK AHLI USAHA PERIKANAN JAKARTA

ARININGSIH, RAHMAH (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA POLITEKNIK AHLI USAHA PERIKANAN JAKARTA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text BAB COVER - DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (357kB)
	Text BAB II.pdf Download (443kB)
	Text BAB III.pdf Download (433kB)
	Text BAB IV.pdf Download (780kB)
	Text BAB V.pdf Download (276kB)
	Text DAPUS, LAMPIRAN, TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya
organisasi, disiplin kerja, dan tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai ASN pada
Politeknik Ahli Usaha Perikanan Jakarta. Data penelitian ini menggunakan data
sekunder dan data primer dalam bentuk kuesioner dengan jumlah populasi 127
pegawai. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan inferensial
dengan regresi linear berganda dan menggunakan program IBM SPSS versi 25.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1),
Disiplin Kerja (X2), dan Tunjangan Kinerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	13 Nov 2024 06:20
Last Modified:	13 Nov 2024 06:20
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12444

Actions (login required)

View Item