PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARDIG AERO SERVICES

SISWANTI, RISMA CHOIRUNNISA (2023) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARDIG AERO SERVICES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text Cover s.d Daftar Lampiran.pdf Download (644kB)
	Text BAB 1.pdf Download (368kB)
	Text BAB 2.pdf Download (451kB)
	Text BAB 3.pdf Download (403kB)
	Text BAB 4.pdf Download (689kB)
	Text BAB 5.pdf Download (300kB)
	Text Daftar Pustaka s.d Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh
Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan PT. Cardig Aero Services. Penelitian ini menggunakan penelitian
kuantitatif dengan jumlah sampel 110 responden. Teknik pengumpulan datanya
adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan
menggunakan metode analisis deskriptif dan metode analisis inferensial, uji
validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas,
uji multikolonearitas dan uji autokorelasi), metode regresi linear berganda, uji
koefisien determinasi R
2 dan uji f, dan uji hipotesis (uji parsial uji t). Dan
menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 29.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen
dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > J General legislative and executive papers
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	08 Nov 2024 07:08
Last Modified:	08 Nov 2024 07:08
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12433

Actions (login required)

View Item