PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRAL ABADI SEJAHTERA

Lestari, Putri Puji (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRAL ABADI SEJAHTERA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (654kB)
	Text BAB I.pdf Download (320kB)
	Text BAB II.pdf Download (483kB)
	Text BAB III.pdf Download (384kB)
	Text BAB IV.pdf Download (640kB)
	Text BAB V.pdf Download (254kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work life
balance, kecerdasan emosional, dan pengembangan karyawan terhadap kinerja
karyawan pada PT Sentral Abadi Sejahtera. Populasi penelitian ini yaitu semua
karyawan PT Sentral Abadi Sejahtera dengan jumlah 155 karyawan. Sampel diambil
menggunakan teknik Simpel Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 112
responden. pada penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang
telah disebarkan pada 155 responden. Hasil riset ini di proses dan di analisis dengan
analisis regresi linier berganda melalui program SPSS Versi 22.
Hasil riset ini menampilkan bahwa work life balance, kecerdasan emosional, dan
pengembangan karyawan pada PT Sentral Abadi Sejahtera bersama-sama berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini mengharapkan
instansi agar memperbaiki work life bakance, kecerdasan emosional, dan
pengembangan karyawan agar lebih baik karena variabel-variabel tersebut mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > J General legislative and executive papers
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	21 Oct 2024 06:11
Last Modified:	21 Oct 2024 06:11
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12369

Actions (login required)

View Item