PENGARUH KEPEMIMPINAN, KONDISI KERJA, DAN OTONOMI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OZ RADIO JAKARTA

SETIAWAN, YOGA ADHI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KONDISI KERJA, DAN OTONOMI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OZ RADIO JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (854kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (959kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (625kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel
Kepemimpinan, Kondisi Kerja, dan Otonomi Kerja memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja OZ Radio Jakarta. Metode analisis pada
penelitian ini dengan analisis inferensial dan analisis deskriptif. Analisis data
dilakukan dengan beberapa pengujian yaitu uji kelayakan instrumen, uji asumsi
klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model, uji hipotesis (uji t).
Sumber data pada penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan
kuesioner kepada 105 responden dan hasil data yang diperoleh diolah
menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25.
Dari hasil analisis pengujian hipotesis (uji t) variabel Kepemimpinan (X1)
menunjukkan nilai thitung yang lebih besar daripada ttabel, yakni sebesar 9.943 >
1.6595 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel Kondisi Kerja (X2)
menunjukkan nilai thitung yang lebih besar daripada ttabel, yakni sebesar 2.882 >
1.6595 dengan tingkat signifikansi 0,040 < 0,05. Variabel Otonomi Kerja (X3)
menunjukkan nilai thitung yang lebih besar daripada ttabel, yakni sebesar 3.006 >
1,6595 dengan tingkat signifikansi 0,044 < 0,05. Dapat diartikan bahwa variabel
Kepemimpinan, Kondisi Kerja, dan Otonomi Kerja memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Delvy Aplirizani -
Date Deposited: 21 Oct 2024 04:21
Last Modified: 21 Oct 2024 04:21
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/12364

Actions (login required)

View Item View Item