PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MEDIA SARANA KREATIF JAKARTA

Nurviani, Audita (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MEDIA SARANA KREATIF JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (590kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (411kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (381kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (378kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (779kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (188kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan
Kerja Fisik, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Kinerja Karyawan CV. Media Sarana
Kreatif Jakarta. Metode analisis pada penelitian ini dengan analisis inferensial dan
analisis deskriptif. Analisis data dilakukan dengan beberapa pengujian yaitu uji
kelayakan instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji
kelayakan model, uji hipotesis (uji t). Sumber data pada penelitian ini menggunakan
data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada 107 responden dan hasil data
yang diperoleh diolah menggunakan program Statistical Product and Service
Solution (SPSS) versi 25. Dari hasil analisis pengujian hipotesis (uji t) variabel
Lingkungan Kerja Fisik (X1) menunjukkan nilai t hitung yang lebih besar daripada
t tabel, yakni sebesar 2.131 > 1,6592 dengan tingkat signifikansi 0,035 < 0,05.
Variabel Komunikasi (X2) menunjukkan nilai t hitung yang lebih besar daripada t
tabel, yakni sebesar 2.480 > 1.6592 dengan tingkat signifikansi 0,015 < 0,05.
Disiplin Kerja (X4) menunjukkan nilai t hitung yang lebih besar daripada t tabel,
yakni sebesar 7,002 > 1,6592 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Dapat
diartikan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik, Komunikasi, dan Disiplin Kerja
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 13 Sep 2024 03:45
Last Modified: 18 Sep 2024 01:21
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11864

Actions (login required)

View Item View Item