PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI VERBAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOCIETY PASS,INC INDONESIA

Wiratama, Esmeralda Aprillia (2024) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI VERBAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOCIETY PASS,INC INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (Cover,Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi).pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (976kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Download (881kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (770kB)
	Text LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran lampiran, Lembar awal hasil turnitin).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan sebuah hasil dari penelitian mengenai Pengaruh
Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi Verbal
dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Society Pass,Inc Indonesia. Dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil dari penelitian ini dari data
primer berbentuk kuisoner yang disebarkan kepada 100 responden, dan hasil dari
penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh postif dan signifikan antara
antara variabel Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional,
Komunikasi Verbal dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Society Pass,Inc
Indonesia.

Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional,
Komunikasi Verbal, Kinerja Karyawan Society Pass,Inc Indoesia

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	11 Sep 2024 04:11
Last Modified:	11 Sep 2024 04:11
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11772

Actions (login required)

View Item