PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

Khasanah Nur, Ayu Intan (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (580kB)
	Text BAB 1.pdf Download (321kB)
	Text BAB 2.pdf Download (550kB)
	Text BAB 3.pdf Download (467kB)
	Text BAB 4.pdf Download (971kB)
	Text BAB 5.pdf Download (236kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial,
motivasi intrinsik dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Republik Indonesia. Jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer
dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 138 responden. Data analisis
menggunakan analisis deskriptif dan inferesial. Dalam pelaksanaan penelitian
menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah
dengan SPSS 25.
Hasil penlitian menunjukkan variabel kompensasi finansial (X1) berpengaruh
positif dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Republik Indonesia. Variabel motivasi intrinsik (X2) berpengaruh positif
dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Republik Indonesia. Variabel lingkungan kerja fisik (X3) berpengaruh
positif dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Republik Indonesia.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:17
Last Modified:	17 Jul 2024 03:17
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11376

Actions (login required)

View Item