PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANTOR WILAYAH IX JAKARTA

Ikbal, Muhamad (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANTOR WILAYAH IX JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (750kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (232kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (360kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (294kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (488kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (152kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya kepemimpinan
demokratis, lingkungan kerja fisik, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT
Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta. Analisis data pengujian menggunakan uji
instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis linear berganda dan pengujian
hipotesis t, subjek penelitian ini adalah pegawai PT Pegadaian Kantor Wilayah IX
Jakarta dengan jumlah 105 dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Dalam
pelaksanaan penelitian ini menggunakan pdata primer yang diperoleh melalui
penyebaran kuesioner. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan bahwa
variabel Gaya kepemimpinan demokratis sebesar 0,241, Lingkungan kerja fisik 0,454,
Budaya organisasi 0,257 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan pada tabel ANOVA yang mengartikan
model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh.
Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pada variabel Gaya
kepemimpinan demokratis, lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi. Maka dapat
dinyatakan ketiga variabel bebas tersebut mempunyai pengaruh secara signifikan
terhadap variabel terikat.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 26 Jun 2024 02:46
Last Modified: 26 Jun 2024 02:46
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11355

Actions (login required)

View Item View Item