PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERTAMINA RETAIL

Nurjanah, Yasmine (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERTAMINA RETAIL. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (716kB)
	Text BAB 1.pdf Download (287kB)
	Text BAB 2.pdf Download (352kB)
	Text BAB 3.pdf Download (370kB)
	Text BAB 4.pdf Download (645kB)
	Text BAB 5.pdf Download (217kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi,
kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina
Retail. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuisoner
sebanyak 96 responden. Data analisis menggunakan analisis deskriptif dan inferensial.
Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui
penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 23.
Hasil penelitian menunjukkan variabel budaya organisasi, kerjasama tim dan
lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Variasi variabel terikat yaitu kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kombinasi
variabel bebas yaitu budaya organisasi, kerjasama tim dan lingkungan kerja dapat
diprediksi mengenai naik turunnya kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	24 Jun 2024 02:19
Last Modified:	24 Jun 2024 02:19
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11327

Actions (login required)

View Item