PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MELALUI ABSENSI DIGITAL DI PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL DI KEMENTRIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Hasibuan, Ledia Sari (2023) PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MELALUI ABSENSI DIGITAL DI PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL DI KEMENTRIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (793kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (282kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (548kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (254kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (166kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Persoalan absensi digital bukanlah suatu hal yang baru terjadi, diketahui yang
terjadi di Kementerian Desa adalah pelaksanaan absensi digital di Lingkungan
Kementerian Desa yang merupakan faktor yang mempengaruhi yang berkaitan
dalam penilaian kinerja pegawai. Sebagaimana diharapkan penilaian kinerja
melalui absensi digital berdasarkan kehadiran pegawai. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana penilaian kinerja pegawai melalui
absensi digital di Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional di Kementerian Desa.
Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif. Penelitia ini
mengumpulkan data dengan cara observasi wawancara dan dokumentasi.
Penelitian ini menggunakan teori kinerja pegawai Bernadin (1993; Trihandini,
2006) kriteria yang terdiri dari lima indikator (Kualitas, Kuantitas, Ketepatan
Waktu, Efektifitas dan Tanggung jawab).
Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kinerja pegawai
melalui absensi digital di Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional di Kementerian
Desa sudah berjalan dengan cukup baik peraturan yang dibuat dan ditetapkan
di Kementerian Desa penilaian kinerja lebih objektif dari penggunaan absensi

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 19 Jun 2024 03:30
Last Modified: 12 Nov 2024 04:01
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11253

Actions (login required)

View Item View Item