PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA,LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GUMUG GRC

Mumtaz Naqi, Ghazwan (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA,LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GUMUG GRC. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (660kB)
	Text BAB II.pdf Download (671kB)
	Text BAB III.pdf Download (711kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (430kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh
Karakteristik Individu, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan
Pemberdayaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gumug GRC. Metode
penelitan yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil penelitian ini dengan
menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner 110 responden. Data dianalisis
dengan menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Dalam pelaksanaan
penelitian menggunakan data primer yang di peroleh melalui penyebaran kuisioner
dan diolah dengan SPSS 23.
Hasil penelitian menyatakan variabel karakteristik individu, disiplin kerja,
lingkungan kerja non fisik, dan pemberdayaan sdm secara parsial mempunyai
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil
penelitian ini, maka diharapkan karyawan pada PT. GUMUG GRC dapat
meningkatkan kinerjanya karena factor karakteristik individu, disiplin kerja,
lingkungan kerja non fisik, dan pemberdayaan sdm

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	11 Jun 2024 07:30
Last Modified:	11 Jun 2024 07:30
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/11143

Actions (login required)

View Item