PENGARUH KOMUNIKASI, HUMBLE LEADERSHIP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DONGSUNG MULSAN

Zen, Anggi Dharma (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, HUMBLE LEADERSHIP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DONGSUNG MULSAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (366kB)
	Text BAB II.pdf Download (546kB)
	Text BAB III.pdf Download (552kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (261kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
antara Komunikasi, Humble Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover
Intention Karyawan PT. Dongsung Mulsan Bekasi. Metode penelitian yang
digunakan adalah Kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen
pengumpulan data. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Dongsung
Mulsan dengan sampel 112 responden. Validitas dan reliabilitas instrument
penelitian ini diuji menggunakan teknik analisis statistik. Analisis data dilakukan
menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Product
and Service Solution (SPSS) versi 23.0 hasil analisis regresi linier berganda
menunjukan bahwa variabel Komunikasi (X1) tidak berpengaruh negatif tapi tidak
signifikan terhadap Turnover Intention karyawan (Y), lalu variabel Humble
Leadership (X2) berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention
karyawan (Y) dan variabel Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh negatif signifikan
terhadap Turnover Intention karyawan (Y). Hasil penelitian ini diharapkan PT.
Dongsung Mulsan mampu mengembangkan strategi untuk meminimalisir tingkat
Turnover Intention karyawan melalui peningkatan Komunikasi, Humble
Leadership, dan Kepuasan Kerja pada karawan PT. Dongsung Mulsan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	03 May 2024 01:39
Last Modified:	03 May 2024 01:39
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10919

Actions (login required)

View Item