PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA INDO PROMO

Ardita, Lusiana (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA INDO PROMO. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (510kB)
	Text BAB 1.pdf Download (258kB)
	Text BAB 2.pdf Download (290kB)
	Text BAB 3.pdf Download (263kB)
	Text BAB 4.pdf Download (569kB)
	Text BAB 5.pdf Download (147kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance,
burnout, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT.
Buana Indo Promo. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner
dengan sampel 103 responden karyawan PT. Buana Indo Promo. Validitas dan
reliabilitas instrument penelitian uni diuji menggunakan teknik analisis statistik.
Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan
program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25.0. hasil analisis
regresi linier berganda menunjukan bahwa variabel work life balance (X1) dan
variabel pengembangan karir (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan (Y), sedangkan variabel burnout (X2) berpengaruh
negative dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y). hasil penelitian ini
diharapkan PT. Buana Indo Promo mampu memperhatikan work life balance,
burnout, dan pengembangan karir dalam rangka meningkatkan kepuasan kerja
karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	23 Apr 2024 06:53
Last Modified:	23 Apr 2024 06:53
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10769

Actions (login required)

View Item