GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Nurmeita, Iresga (2024) GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (9MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (11MB)

Abstract

Gaya komunikasi sangat berperan dalam organisasi, bila seorang pemimpin dapat
menyesuaikan gaya komunikasi dengan situasi dan kondisi yang ada maka dapat
mempengaruhi kinerja para bawahannya. Di Lingkungan Sekretariat Direktorat
Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan saat ini dipimpin oleh seorang
perempuan yaitu Ibu Rachmatia, S.T., M.T dengan jabatan Sekratrais Direktorat
jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui gaya komunikasi pmimpinan perempuan Sekretaris Direktorat
Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan dan apakah gaya komunikasi tersebut
berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal
Pembangunan Desa dan Perdesaan. Penlitian ini menggunakan jenis penelitian
kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah wawancara dan pengamatan langsung. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa gaya komunikasi yang digunakan oleh pemimpin Sekretaris
Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan ialah the equalitarian style
dan the structuring style. Pemimpin juga dapat meningkatkan kemajuan instansi
yang ditandai dengan sistem komunikasi yang baik dan menerapkan budaya
kekeluargaan yang erat dalam organisasi.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
T Technology > TH Building construction
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: - Abdurrahman -
Date Deposited: 19 Apr 2024 07:56
Last Modified: 19 Apr 2024 07:56
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10732

Actions (login required)

View Item View Item