PENGARUH REKRUTMEN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HONDA MITRA JAYA GROUP CABANG CV MITRA SEHATI JAYA CILILITAN JAKARTA TIMUR

Nurazizah, Maulidya (2024) PENGARUH REKRUTMEN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HONDA MITRA JAYA GROUP CABANG CV MITRA SEHATI JAYA CILILITAN JAKARTA TIMUR. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (966kB)
	Text BAB I.pdf Download (363kB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (808kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (350kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh rekrutmen, disiplin kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Honda Mitra Jaya Group Cabang CV Mitra Sehati Jaya Cililitan Jakarta Timur. Metode penelitan
yang digunakan yaitu metode kuantitatif dan analisis infernsial. Penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner terhadap 100 karyawan. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan bahwa variabel rekrutmen, variabel kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan PT Honda Mitra Jaya Group Cabang CV Mitra Sehati Jaya Cililitan Jakarta Timur.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	21 Mar 2024 03:34
Last Modified:	21 Mar 2024 03:34
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10250

Actions (login required)

View Item