PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADIKLAT PKN BPK RI JAKARTA

Meiliana, Jihan Ertanti (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADIKLAT PKN BPK RI JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (946kB)
	Text BAB 1.pdf Download (225kB)
	Text BAB 2.pdf Download (283kB)
	Text BAB 3.pdf Download (305kB)
	Text BAB 4.pdf Download (715kB)
	Text BAB 5.pdf Download (140kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Badiklat PKN BPK RI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 137 responden dan diolah dengan SPSS 25. Analisis data menggunakan beberapa pengujian seperti uji kelayakan instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji kelayakan model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan variabel disiplin kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, hendaknya Badiklat PKN BPK RI Jakarta meningkatkan dan mempertahankan disiplin kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir yang sesuai dengan tujuan perusahaan agar perusahaan tetap stabil dan kinerja pegawai meningkat.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	19 Mar 2024 03:58
Last Modified:	19 Mar 2024 03:59
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10104

Actions (login required)

View Item