PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPETENSI KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

Adawiyah, Afifah (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPETENSI KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of Cover (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar,.pdf] Text
Cover (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar,.pdf

Download (476kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (222kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (316kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (341kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (614kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (150kB)
[thumbnail of LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran Lampiran, Lembar awal hasil uji turnitin).pdf] Text
LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran Lampiran, Lembar awal hasil uji turnitin).pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, kompetensi kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesist. subjek dari penelitian ini adalah pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian
Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang berjumlah 102 orang pegawai dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner.
Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menampilkan jika terdapatnya pengaruh positif dan negatif serta signifikan terhadap kinerja, yang dicermati pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model dengan nilai signifiikan yang diperoleh pada tabel ANOVA yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan bersumber pada nilai signifikasi yang diperoleh. Hasil
kesimpulan pada hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pada variabel lingkungan kerja fisik, kompetensi kerja, serta kecerdasan emosional. Maka dapat disimpulkan bahwa ketiga variabel independen tersebut berpengaruh secara
signifikan terhadap variabel dependen.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: J Political Science > JA Political science (General)
L Education > L Education (General)
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 18 Mar 2024 03:58
Last Modified: 18 Mar 2024 03:58
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10026

Actions (login required)

View Item View Item